În perioada septembrie – decembrie 2017, Federația ”Solidaritatea Sanitară” (demonstrând posibila apariție a ”sporului de 1%”, odată cu adoptarea legii salarizării) a negociat cu Guvernul României, la nivel de Prim-Ministru și în prezența Ministrului Sănătății, Ministrului Muncii, Ministrului Dialogului Social și Ministrului Finanțelor Publice problema scăderilor masive a sporurilor acordate salariaților din sistemul sanitar, pe considerentul limitării la 30%, începând cu 01.01.2018 (termen prorogat până la 01.03.2018), a cheltuielilor cu sporurile (sens generic, însemnând și alte drepturi salariale) raportat la volumul salariilor de bază. S-a convenit acordarea cuantumului sporurilor aplicabil la 1 ianuarie 2018 până la 31 decembrie 2018, urmând să fie elaborat Regulamentul de sporuri pe baze științifice în cursul acestui an.
Totodată, introducerea personalului nemedical/TESA în Regulamentul de sporuri aplicabil sectorului sanitar a constituit una dintre soluțiile convenite pentru respectarea principiilor acordării sporurilor pentru condiții de muncă, independent de categoria profesională.
Federația ”Solidaritatea Sanitară” din România nu va accepta o negociere ”în orb” a Regulamentului de sporuri care trebuie să devină aplicabil începând cu 01 ianuarie 2019 și nici nu acceptă un regulament în care sporurile pot fi acordate într-un interval 1% – % maxim, fără a fi instituită o limită minimă proporțională cu prevederile existente în regulamentul aplicabil la momentul actual.
Sursa: Sindicatul județean „Solidaritatea Sanitară” Giurgiu
